近日，bw必威西汉姆联2026年学生工作会议暨就业工作推进会在1H211顺利召开，必威西汉姆荣获“学校2025届毕业生就业先进单位”称号，辅导员陈思瑜荣获2024-2025学年优秀辅导员称号。

必威西汉姆深入贯彻落实国家、省、校关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚持以学生为中心，锚定高质量就业目标，多措并举、精准发力，构建全方位、多层次、立体化就业工作体系，打通毕业生就业“最后一公里”，推动就业工作提质增效。

压实就业责任，筑牢工作根基。学院将就业工作作为“一把手”工程，构建学院党委、系主任、辅导员、班主任、毕业设计导师五级联动体系，明确岗位职责、层层传导压力，形成“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作合力。学院党委定期召开专题会议破解难点，系主任对接企业挖掘岗位，辅导员开展一对一指导，班主任提供职业建议，毕业设计导师搭建沟通桥梁，为就业工作提供坚实保障。

搭建供需平台，拓宽就业渠道。学院坚持“走出去、请进来”，精准对接电气设备制造、电力运维等行业需求，举办专场招聘会9场，邀请20家优质企业入驻，提供岗位400余个，为毕业生提供“家门口”求职机会。同时，组织学生参与学校各类招聘会，构建线上线下联动、校内校外互补的招聘格局，拓宽就业选择。

强化指导赋能，树立正确导向。学院分类施策，分专业举办就业动员会，帮助学生认清形势、摒弃“等靠要”思想，树立正确就业观。此外，邀请国家电网、指针教育等企业专家开展6场指导讲座，涵盖职业规划、简历优化、面试技巧等内容，全方位提升学生求职竞争力。

深化访企拓岗，挖掘优质资源。学院领导班子带头开展访企拓岗专项行动，累计走访调研56次，对接多家企业，挖掘优质岗位300余个，既为毕业生提供更多选择，也深化校企合作、产教融合，推动人才培养与企业需求精准对接。

聚焦精准帮扶，提升就业质量。学院坚持“一生一策”，建立毕业生就业台账，实行“每周一推进、每月一汇总”制度。对就业困难、慢就业等重点群体开展一对一帮扶，为考研、考公、创业学生提供针对性服务。

发挥榜样力量，营造良好氛围。学院依托“东油电气院”公众号，开设专题栏目，通过图文、视频展示优秀学子就业择业经验，发挥朋辈引领作用，树立身边榜样，激发学生进取动力，营造“勤学、善思、笃行、争先”的良好学风。

下一步，必威西汉姆将以此次表彰为新起点，认真落实学校就业包保责任制，优化工作体系，强化服务保障，持续推动就业工作提质增效，助力更多毕业生高质量就业，为学校高质量发展贡献力量。