为认真落实学校党委工作要点，扎实开展能力作风建设，助力电气学子高质量充分就业，自8月份以来，必威西汉姆邀请中国石油西部钻探工程有限公司、中国移动绥化分公司、中国石油渤海钻探工程有限公司、中国移动大庆分公司、珠海华亚智能科技有限公司、中油电能供电公司、南京科远智慧科技集团股份有限公司、中国石油工程建设有限公司新疆设计公司等8家企业召开专场招聘会，提供130余个岗位，签约51人。

学院特邀中国石油西部钻探工程有限公司人力资源部劳动工资科科长、学院2004级优秀校友廖世俊为学生开展职业生涯规划指导，学院党委书记周全，院长邵克勇，党委副书记张永华，辅导员李春莹、郑春艳及2026届毕业生参加。廖世俊回顾了在校时光，感恩学校培养，以学长和企业代表的双重身份作了题为“锚定正确航向、成就魅力人生”的心得分享。他介绍了西部钻探的发展历程、业务领域、企业文化及在油气勘探、新能源开发等领域取得的成就，阐述了公司为毕业生提供的职业发展通道、培训体系、薪酬福利及工作生活环境，表达了对学弟学妹们的殷切期望。

现场气氛热烈，学生踊跃投递简历，就个人关心的问题与企业进行交流。学生们纷纷表示，系列招聘会让他们对企业情况、个人发展和国家的人才政策有了更直观、更深入的了解，增强了就业的信心。

据悉，学院开学初分专业召开就业动员大会，李春莹、郑春艳对各专业进行就业分析，张永华用详实的数据和生动的案例回顾了2025届毕业生的就业情况，并对同学们表达了殷切期望，激励他们珍惜当下，做好职业生涯规划、找准就业定位，抓住秋招的求职黄金期，努力提升自我竞争力，积极寻找适合自己的工作岗位。

学院高度重视就业工作，利用优秀校友举办专场招聘会是学院推动毕业生高质量就业的重要举措，既搭建了校企合作的有效平台，又以校友资源为纽带，发挥了优秀毕业生的榜样引领作用。下一步，学院将继续深化校企合作，拓展就业渠道，为毕业生提供更多元、更精准的就业服务。